مقهى الموارد البشرية

تماشيًا مع ركيزة "التحول" لدينا، واستنادًا إلى ما تعلمناه حول القضايا الرئيسية التي تعيق مشاركة المرأة في القوى العاملة، ظهر مقهى الموارد البشرية كخدمة نقدمها للشركات لمساعدتها على تعزيز بيئة أكثر شمولاً للنساء. يتكون مقهى الموارد البشرية من 6 إلى 7 جلسات عبر الإنترنت يتواصل خلالها المهنيون ذوو التفكير المماثل ويتبادلون الخبرات والمعرفة وأفضل الممارسات، بهدف:

• استكشاف المستوى الأساسي لما يمكن أن يعيق اعتماد وإدماج القوى العاملة المتنوعة بين الجنسين.
• تبادل الأفكار وأفضل الممارسات حول كيفية ضمان دمج المرأة في مكان العمل بكفاءة، وزيادة مشاركتها وتمثيلها في المناصب القيادية.
• قم بإنشاء شبكة من المتخصصين الموثوقين في مجال الموارد البشرية ذوي التفكير المماثل كوكلاء تغيير ومحولين ثقافيين داخل مؤسساتهم.
• صقل وتطوير البيئة الداخلية للشركات من خلال التغيير الثقافي، وتعبئة الموارد، والتفكير الريادي
• إلهام العمل من خلال تقديم قصص نجاح للتحول الذي يقوده الآخرون

يجوز لكل مؤسسة ترشيح أحد كبار المسؤولين التنفيذيين لتمثيلها، إما من قسم الموارد البشرية، أو الرؤساء التنفيذيين/المالكين، أو القادة التنفيذيين من الإدارات الأخرى ذات الصلة بإدارة التغيير ونمو المواهب.